📅更新日期:2025年5月8日
5月8日,BC省提名计划(BC PNP)发布了最新一轮“高经济影响力”类别邀请,合计仅94人获得ITA(邀请申请),门槛之高,再度刷新大家对BC提名政策的认知。
那么这次到底是什么情况?本轮BCPNP的“Skills Immigration”类别具体发生了哪些变化?优创国际为你解析!
根据BCPNP官网披露,本轮邀请基于以下两个标准发出:
最低工资要求:$105加币/小时
要求目前已在BC省为雇主全职工作
雇主提供的岗位需属于 NOC TEER 0 或 1
本组共47人获邀
⚠️👉 $105/hr是什么概念?即年薪近22万加币!这对大部分申请人来说几乎是“天价”门槛,仅限于部分医疗高管、高阶技术岗位或核心管理层。
无明确职业要求
本轮同样有47人通过这一门槛被捞
项目内容 | 说明 |
---|---|
邀请时间 | 2025年5月8日 |
邀请总人数 | 94人 |
标准一 | 时薪≥$105,NOC TEER 0或1,全职,已在BC工作 |
标准二 | 分数≥150,无职业限制 |
入池要求 | 必须在邀请前已注册且合格 |
该类别不定期邀请、不属于常规每周邀请序列,重点挑选对BC省经济贡献较高的人群,如高薪岗位、关键行业人才、高技能人士等。
根据BCPNP说明,未来的高影响类别邀请仍可能依据不同标准发出,建议关注Skills Immigration Program Guide中7.3(a)节的具体描述。
随着BC省移民系统不断调整方向,鼓励本地紧缺岗位、高贡献职业优先落户,纯靠学历或海外经验拿提名将愈加困难。
已有工签在BC的申请人:
提前评估自己的分数,是否接近130分;
与雇主沟通是否愿意配合提供支持;
强化语言成绩、学历认证、时薪水平等加分项。
正在海外准备的申请人:
目标应聚焦优先行业 + 雇主offer 或省提名支持
可考虑先通过其他路径拿到工签落地加拿大后转提名。
考虑走Tech、医护、建筑等领域,会有更多机会。
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