近年来,加拿大政府为满足本国对护理人员日益增长的需求,特别推出了家庭护理人员移民试点(Home Care Worker Immigration Pilots)。该项目旨在吸引更多合格的护理人员,帮助加拿大的儿童、老年人及需要特殊护理的人群,同时缓解该行业的劳动力短缺问题。
根据加拿大统计局的数据,截至2024年,加拿大65岁及以上的人口已达7,820,121人,占总人口的18.93%。预计到2031年,这一比例将增长至23%以上。而儿童方面,加拿大目前约有620万名儿童,其中0-4岁年龄段的托儿需求尤为迫切,高达188万人。
面对日益增长的护理需求,加拿大政府决定进一步降低门槛,并推进该试点计划永久化,以吸引更多海外护理人员前来定居。
2024年6月3日,加拿大移民部长宣布,将在现有的保姆移民试点计划于6月17日结束前,对该项目进行改进,并推出全新的家庭护理人员移民试点。该项目预计将在2025年3月31日正式开放申请。
过去,加拿大的保姆移民类别较为复杂,但随着移民局(IRCC)进行调整,目前已关闭的相关类别包括:
HCCPP 和 HSWP 原本是为期5年的试点项目,每年共有5,500个配额,均已于2024年6月正式关闭。
与以往的试点项目相比,2025年新推出的家庭护理人员移民试点更加优化,提供更宽松的申请条件和更便捷的移民路径。
新的试点项目将允许合格申请人直接申请永久居留权,无需先积累加拿大本地工作经验。对于护理人员及其家庭成员来说,这是一项重大利好政策。
过去的试点项目要求申请人具备一定的加拿大本地工作经验,但新项目取消了这一要求,只需申请人具备 近期的相关护理工作经验 或 完成至少6个月的家庭护理培训。
申请人可以选择在私人家庭、家庭护理机构、社区护理中心等地方工作,提供更广泛的职业选择。
目前,加拿大移民局已明确以下申请条件:
符合上述条件的申请人可以递交申请,并在成功获批后获得加拿大永久居留权。
新的家庭护理人员移民试点目前分为两个申请通道:
目前,仅开放在加拿大工作的申请人类别,而不在加拿大的申请人类别预计将在稍后阶段开放。
由于该试点项目仍在完善中,具体申请步骤可能会有所调整,但大体流程如下:
护理人员在加拿大的薪资水平因地区和雇主不同而有所区别。例如:
目前,加拿大各省对护理人员的需求仍然很高,尤其是养老机构、私立护理中心和家庭护理服务机构,预计未来几年对家庭护理人员的需求将持续上升。
如果申请人此前已经递交了 HCCPP 或 HSWP 试点的申请,该申请仍然会继续处理。移民局将根据申请人的情况提供进一步的指导:
对于在加拿大无合法身份的家庭护理工作者,新试点的境外类别可能会为其提供合法移民的机会,但仍需等待官方细则的发布。
2025年新推出的家庭护理人员移民试点项目,为希望通过护理行业移民加拿大的申请人提供了更直接、更简单的路径。无论是家庭护理经验丰富的申请人,还是希望通过短期培训进入该行业的新手,该项目都提供了清晰的移民机会。
如果您正在考虑申请该项目,建议尽早准备材料,并持续关注移民局的最新公告,以把握最佳申请时机!
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