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2025年OINP配额腰斩!最新安省省提名趋势全面解析!

Jack
June 2, 2025 12:45 PM

 


加拿大安省省提名移民配额减半


2025年OINP配额腰斩!最新安省省提名趋势全面解析!


根据安大略省移民提名计划(Ontario Immigrant Nominee Program,简称 OINP)的最新官方信息,2024 年该省共获得了 21,500 个提名名额,并已全部分配完毕。

然而,2025 年联邦政府将各省提名计划的配额削减了 50%,这意味着安大略省在 2025 年的提名名额将减少至约 10,750

关于当前申请池中的申请人数,官方并未公布具体数据。不过,考虑到提名名额的减少,预计竞争将更加激烈,处理时间可能也会延长。


📊 2024 OINP 各通道邀请数量与比例

通道名称(中文) 通道名称(英文) 邀请数量(ITA/NOI 占比(约)
雇主担保:国际学生 Employer Job Offer: International Student stream 8,363 37.6%
雇主担保:海外劳工 Employer Job Offer: Foreign Worker stream 6,695 30.1%
硕士毕业生通道 Masters Graduate stream 5,519 24.8%
快速通道:优才通道 Express Entry Human Capital Priorities stream 12,731(NOI) 约57.3%
快速通道:技工通道 Express Entry Skilled Trades stream 9,006(NOI) 约40.5%
快速通道:法语通道 Express Entry French-Speaking Skilled Worker stream 1,525(NOI) 约6.9%
雇主担保:紧缺技能 Employer Job Offer: In-Demand Skills stream 914 4.1%
博士毕业生通道 PhD Graduate stream 533 2.4%
企业家通道 Entrepreneur stream 0 0%

注:NOINotification of Interest)指快速通道相关通道中,安省向联邦快速通道池中的候选人发出的兴趣通知,邀请其申请省提名。


🔍 2025年展望

由于联邦政府将2025年各省提名计划的总配额从110,000个削减至55,000个,安省的提名名额预计将减少至约10,750个。这意味着各通道的邀请数量可能会相应减少,竞争将更加激烈。

例如,2022年在类似配额下,各通道的邀请数量为:

通道名称(中文) 通道名称(英文) 邀请数量(ITA/NOI
雇主担保:国际学生 Employer Job Offer: International Student stream 1,812
雇主担保:海外劳工 Employer Job Offer: Foreign Worker stream 1,534
硕士毕业生通道 Masters Graduate stream 3,890
博士毕业生通道 PhD Graduate stream 445
快速通道:优才通道 Express Entry Human Capital Priorities stream 4,012(NOI)
快速通道:技工通道 Express Entry Skilled Trades stream 7,506(NOI)
快速通道:法语通道 Express Entry French-Speaking Skilled Worker stream 1,539(NOI)
雇主担保:紧缺技能 Employer Job Offer: In-Demand Skills stream 523
企业家通道 Entrepreneur stream 99

 

2025 年 OINP 名额缩减至 10,750 ,且 如果砍掉硕士/博士毕业生类(Masters/PhD)和企业家通道(2024 年三者共占约 6,052 个名额 ≈ 28%),腾出更多配额给雇主担保类、技工类和医护紧缺岗位

 


🎯 核心调整原则:

  1. 彻底取消硕博通道 + 企业家通道(释放约 6,000 个名额)
  2. 下调海外劳工雇主担保(Employer Job Offer: Foreign Worker)名额
    • 理由:LMIA 越来越难批 + 雇主不愿配合 + 审查趋严
  3. 加强支持以下方向
    • 本地国际学生就业通道(Employer Job Offer: International Student
    • 紧缺工种类(In-Demand Skills Stream
    • EE 快速通道技工类 & 优才类
    • 法语类保底维持

 


📊 调整后分配方案(猜想)

通道名称(中文) 英文名称 建议比例 名额估算
雇主担保:国际学生 Employer Job Offer: International Student Stream 20% ~2,150
雇主担保:海外劳工 Employer Job Offer: Foreign Worker stream 10% ~1,075
雇主担保:紧缺技能 Employer Job Offer: In-Demand Skills stream 5% ~537
雇主担保:安省小镇 Regional Economic Development through Immigration (REDI) Pilot 7.5% ~800
快速通道:技工通道 Express Entry Skilled Trades stream 22.5% ~2,690
快速通道:优才通道 Express Entry Human Capital Priorities stream 25% ~2,150
快速通道:法语通道 Express Entry French-Speaking Skilled Worker stream 10% ~1,075
硕博通道/企业家通道 全部取消 0% 0
总计 100% 10,750

 

 


📌 政策逻辑支持分析

1. 🚫 取消硕博 & 企业家通道(释放冗余配额)

  • 理由:这些通道审批慢、转化率低、就业贡献不稳定
  • 替代:留学生和REDI小镇政策可更快带来劳动力

2. 🔻 下调海外劳工通道

  • 理由:LMIA 审核趋严 + 名额减少下需优先本地资源
  • 应对:配额转向紧缺岗位和省内劳动力

3. ✅ 强化本地人才导向

  • 增配国际学生担保和EE优才通道,支持“留学-就业-移民”完整链条
  • 支持STEM、幼教、医护、建筑等本地短缺岗位

4. 🏘️ 引入 REDI 小镇移民试点

  • 实现移民分散化,响应安省乡镇劳动力空心化问题
  • 吸引移民定居非大多伦多区(GTA)

5. 🇫🇷 稳定保留法语通道

  • 符合联邦语言政策,鼓励双语人才移民

 

 


2025年申请人策略建议(适用不同人群)

群体类型 建议通道 策略建议
🎓 安省国际毕业生 International Student stream 提前找到匹配雇主,准备雇主支持信与职位符合性材料
🧰 技工类人群(建筑、电焊、水电) EE Skilled Trades / In-Demand Skills 抢入 EE 池子,准备工签/学签 + 技工证明材料
💻 IT、AI、数据类专业人士 HCP 优才通道 语言CLB7+,EE分数400+优先,重点留意ON NOI通知
🏥 医护、幼教 HCP / In-Demand / REDI 优先抢占与雇主匹配职位,符合NOC 33102/42202等岗位
🌍 海外申请人无LMIA ❌ Foreign Worker不推荐 考虑回流读书、或从其他省份/项目转道
🏡 有意定居乡镇地区 REDI小镇移民 利用小镇雇主担保 + 地区鼓励政策,申请门槛可能更低

 

 


🧠 建议准备时间线(Q3-Q4 2024 起动,2025抢位)

  1. 2024年秋季开始准备资料:EE profile、语言成绩、雇主文件
  2. 12月前完成语言/资格认证:如ECE、护理、建筑工签证书
  3. 20251月起密切关注OINP发布NOI与捞人职业清单

Express Entry Human Capital Priorities streamHCP 虽然属于快速通道的一部分,但提名方向极其明确,并非所有职业都会受邀。

2025年在整体名额缩减背景下(配额预计仅 ~10,750),HCP通道的邀请将更加精准聚焦关键劳动力短缺岗位,尤其是以下几大领域:


🎯 安省 HCP 通道主要邀请聚焦方向(2025年趋势)

分类 职业示例 说明
教育 幼教(NOC 42202)、中小学教师(NOC 41220, 41221) 尤其在安省北部或郊区,ECE职位严重短缺
医疗护理 护士(NOC 31301, 32101)、护理助理(NOC 33102)、精神健康助理、牙科助理 长期紧缺岗位,易获 NOI
科技(IT 软件工程师、数据分析师、前端/全栈开发、AI/云计算工程师等 虽然名额少,但IT方向常作为优选
工程与建筑 土木、电气、机械工程师,建筑技师 与城市基础设施建设有关的岗位仍有机会
文职类/市场 行政助理(NOC 13110)、市场专员(NOC 11202)、社媒管理 近两年几乎未见邀请记录,不优先

📉 为什么文职/营销类越来越难走 HCP

  1. 这些岗位可替代性强、本地人才充足
  2. 联邦和省提名更关注无法轻易替代的技能岗位
  3. 部分文职被误用、滥用申请,系统逐步收紧

 


所以,这些申请人应尽早转型

换职业方向(如半年内完成 certificate):

  • 幼教(ECE)、建筑施工、电工、水管工、重型机械操作员等技工岗位
  • 私校/公校助教、保育员、职业培训讲师等教育相关岗位
  • 医护方向如PSW、RPN、RN,虽门槛高但移民更稳固

换地理区域

  • 选择大多伦多以外的 REDI 小镇雇主或偏远地区,有雇主 offer 可快速申请
  • 某些雇主担保通道对偏远地区申请人给出配额优先

📢 优创国际移民建议:

📍 文职类申请人如果CRS分低、无雇主、非医疗类,不要再依赖 HCP 快速通道!

🎯 应立刻规划第二职业路径(技工或教育),多数证书课程6个月-8个月可完成
🎯 同时锁定支持配合省提名雇主担保的小镇雇主,为 2025 提名窗口做准备


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💡「提前准备1年,远胜盲等1年。」

 


🧭 2025HCP策略方向总结

职业领域 是否建议走 HCP 说明
IT类专业人士 ✅ 推荐 需注意语言CLB 7以上且抓 NOI节奏
医护类专业人士 ✅ 强烈推荐 无论是否持牌,建议入池等邀请
幼教、教师 ✅ 推荐 ECE/TEFL背景有明显优势
市场、文职 ❌ 不推荐 几乎无 NOI,建议转雇主担保
金融分析师/会计 ⚠️ 中等机会 若有 CPA/CFA 证书+本地经验有可能被捞

📌 申请建议:

  • 入池 Express EntryEE)后保持更新状态,设定安省为感兴趣省份
  • 监控安省官方 NOI 发布记录(官网每次都会列出被邀请的职业清单)
  • ✅ 如果你是 IT/医护/幼教,尽早准备定向雇主 offer,增加被捞可能
  • ❌ 避免盲目等待,如果职业方向长期无邀请,可转战其他 PNP 或雇主通道

加拿大优创国际

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