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加拿大桑德贝(Thunder Bay) RCIP 偏远社区移民计划解读（2025年最新版）

加拿大安省桑德贝市（Thunder Bay）正式推出 RCIP（Rural Community Immigration Pilot）农村社区移民计划。本试点计划为期三年，由当地政府推动并获得联邦政府支持，采取“雇主主导 + 社区推荐”机制，吸引并留住关键行业技术人才，是希望通过工作途径移民加拿大的重要新通道。

 

一、RCIP 项目简介

该项目延续了 RNIP（Rural and Northern Immigration Pilot）的一部分精神，但模式有显著变化：

• RCIP 为完全雇主主导：候选人必须获得指定雇主（Designated Employer）的 Offer 才能启动流程；
• 由雇主提交推荐申请，非候选人自主申请；
• CEDC 不接受候选人直接递交材料，仅接受指定雇主代表其递交申请；
• 项目由 桑德贝（Thunder Bay） 社区经济发展委员会（CEDC）管理，对雇主及候选人提供指导与监督。

 

二、优先支持行业（五大类）

RCIP 计划明确支持以下五个经济支柱行业的职位：

1. 商业、金融与行政管理类
   • 会计、出纳、办公室助理、人事协调员、项目管理员等
2. 健康与医疗类
   • 注册护士、护理助理、长期照护工人、家庭照护、精神健康辅导员等
3. 教育、法律与社区服务类
   • 早教教师、社会工作者、法律助理、非营利机构项目人员等
4. 销售与客户服务类
   • 零售经理、前台接待员、客户服务代表、餐饮主管等
5. 技术工种与运输运营类
   • 电工、水管工、HVAC 技师、卡车司机、仓库管理员、叉车操作员等

以上行业不仅是 Thunder Bay 当地的重点领域，也是当前加拿大整体劳动市场稀缺的职位方向。

 

 

三、申请人资格详解

申请人需满足如下基本条件（细节比一般雇主担保项目更友好）：

1. 工作经验：

• 近3年内累计至少1560小时工作经验（约等于1年全职），职业需与 Offer 匹配。
• 对于部分国际留学生毕业生，如在 桑德贝（Thunder Bay） 社区完成2年以上教育课程（含硕士），可豁免工作经验要求。

2. 职业匹配要求：

• TEER 0/1：经验可来自 TEER 0/1/2/3
• TEER 2：经验可来自 TEER 1/2/3/4
• TEER 3/4：经验可来自 TEER 2/3/4
• TEER 5：经验必须与 Offer 使用的 NOC 五位代码完全一致

医疗类豁免说明：如持有 NOC 31301（注册护士）经验，可接受 NOC 33102 或 NOC 44101 相关岗位 Offer

3. 教育背景：

• 加拿大高中或更高学历；
• 或海外学历，需通过 ECA 教育认证（由 WES、ICAS、IQAS 等机构出具）报告确认其等效性；
• ECA 报告需在申请之日不超过5年。

4. 语言要求：

TEER 职业层级	最低语言要求
TEER 0 或 1	CLB 6
TEER 2 或 3	CLB 5
TEER 4 或 5	CLB 4

• 可接受考试类型：CELPIP General、IELTS General、PTE Core、TEF Canada、TCF Canada
• 成绩在申请移民时需在 两年有效期内，且需满足所有语言维度分项，无平均折算。

5. 其他条件：

• 提供足够安家资金（根据家庭人数确定金额）
• 明确表态愿意定居 桑德贝（Thunder Bay），并融入当地生活

 

四、申请流程详解

申请流程分为雇主端与候选人端两条主线：

雇主操作流程：

1. 在线完成入职培训和跨文化培训，下载证书；
2. 提交“指定雇主”申请表及相关文件；
3. 获批后可发布职位，并选定候选人；
4. 候选人与岗位匹配后，由雇主递交推荐申请至 CEDC；

候选人路径：

1. 自行寻找桑德贝（Thunder Bay） 社区内愿意参与 RCIP 的指定雇主；
2. 获得符合 RCIP 条件的 Job Offer（全职、非季节性、长期职位）；
3. 提供工作经验、语言成绩、学历、资金证明等资料给雇主；
4. 等待雇主完成申请并获得 CEDC 推荐证书；
5. 获证后向 IRCC 提交 PR（永久居民）申请；
6. 可同步申请 RCIP 专属工签提前入境/合法工作；

五、筛选机制与配额制度

CEDC 将每两个月举行一次筛选，机制如下：

• 申请人将进入候选池，并依据评分系统排位；
• 需满足 最低50分标准才具备被筛选资格；
• 每轮评估后择优发放推荐证书；

推荐名额行业配比：

• 医疗类：30%
• 商业/销售/社区/教育类：各15%
• 技工运输类：15%
• 灵活调整枠：10%

并列申请规则：

• 若多位申请人分数相同，依据提交时间优先排序。

CEDC 有权要求候选人或雇主面试，重点评估其真实意愿、语言能力及适应社区能力。

 

 

 

六、雇主指定条件与不合格类型

想要参与 RCIP 的企业必须满足以下标准：

• 在 桑德贝（Thunder Bay） CMA 连续合法运营2年以上
• 业务范围涵盖计划支持行业之一
• 至少 75% 营运活动在 Thunder Bay 地区完成
• 提供真实、非剥削性岗位
• 无任何 IRPA/IRPR 或安省劳工法规违规记录
• 同意协助候选人及家庭获得安居支持服务（定居援助、语言课程对接等）

不符合资格企业示例：

• 职介中介公司/移民中介持有的公司
• 候选人配偶或本人控股企业
• 提供色情或有伤社区形象的职位单位
• 有未结罚款、水费、地税等记录的企业

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🏢  桑德贝（Thunder Bay）的合格雇主及匹配的职业

七、RCIP 专属临时工作许可说明

候选人如希望在 PR 处理期间进入加拿大，可申请 RCIP 专属工签。工签时长一般为12个月，可多次续签。

• 配偶可同步申请开放工签
• 子女可申请学签
• 雇主需协助提供 Offer 信、推荐信、职位详情等资料

工签申请不等同于 PR 获批，仅作为临时合法身份支持

申请链接：RCIP 临时工作许可说明 – Canada.ca

八、如何开始申请？

✅ 雇主：

访问 RCIP 官方网站： https://gotothunderbay.ca/rural-community-immigration-pilot-rcip/
下载雇主指定申请表，完成线上培训并提交材料。

✅ 候选人：

• 自行联系 RCIP 指定雇主，申请符合要求职位；
• 提供语言、学历、资金与经验等资料给雇主配套提交；
• 被推荐后再向 IRCC 提交 PR 申请；

指定雇主名单持续更新：
Thunder Bay Designated Employer List